Bildungsinhalte
Lehrplan
Personalwirtschaftliche Prozesse
Gewinnung, Auswahl, Einsatz von Personal
Personalsachbearbeitung
Auftragsgewinnung, -bearbeitung, -steuerung
Auftragsakquisition und -durchführung
Personal- und Kundenberatung
Berufsfelderschließung
Personalberatung, -betreuung und -entwicklung
Kundenbetreuung und -bindung
Wirtschafts- und Sozialkunde
Grundlagen des Wirtschaftens
Arbeitsrecht
Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht
Tarifrecht, Abmahnungen, Kündigungen
EDV
Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), SAP (HR), timejob
AEVO (IHK)
Vorbereitung auf die schriftliche und mündliche Ausbildereignungsprüfung
EQML
Beginn
Regelmäßiger Start